Pratiques professionnelles

Objectifs de la formation :

– Avoir une approche globale de la personne âgée dépendante

– Favoriser le maintien de son autonomie

– Savoir être à l’écoute de la personne âgée dépendante

– Mettre en place un accompagnement individualisé de la personne âgée dépendante

Méthode et moyen pédagogique employés :

– Expositive (Apports théoriques)

– Démonstrative (Vidéos, powerpoint)

– Expérientielle (analyse de situations / cas concrets / jeux de rôles)

– Dossier technique remis aux stagiaires

– Paper-board

Programme :

Trois blocs de compétences

• BLOC 1 : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
• BLOC 2 : Accompagner la personne aidée dans ses actes essentiels
• BLOC 3 : Accueillir la personne et l’accompagner dans sa vie sociale et ses loisirs

+ Accompagnement mémoire (28h)
+ Stage (35h)

Articulés dans les 8 modules suivants :

MODULE 1 : Connaissance de la personne âgée et de la personne dépendante dans son environnement

– Optimiser les capacités clés dans le souci d’un accompagnement de qualité pour une meilleure compréhension de la personne âgée en s’appropriant des connaissances
psycho-gériatriques

MODULE 2 : Accompagnement, animation et maintien de l’autonomie
• Prendre part à une réflexion et à des actions menées en matière de projet d’accompagnement et d’animation
dans un établissement pour la qualité de vie des résidents
• Être capable de mobiliser les forces de vie dans la quotidienneté pour le maintien de l’identité

3. Relation et communication
• De communiquer avec les personnes âgées touchées par le vieillissement, la maladie, le handicap ou la mort
• Les accompagner dans une relation ajustée à l’évolution de leurs besoins
• De communiquer en situation professionnelle avec l’équipe et avec les familles

4. Aide à la mobilisation de la personne âgée, formation initiale
• Accompagner, faciliter les déplacements et les mouvements de la personne aidée dans le confort et la sécurité
• Repérer et répondre aux besoins, aux attentes de la personne aidée dans sa vie quotidienne.
• Éviter les accidents de travail et limiter la fatigue

5. Aide aux soins corporels
• Assurer des soins de qualité dans le respect de la personne âgée

6. Hygiène des locaux en EHPAD
• Maîtriser les connaissances théoriques et pratiques de l’hygiène liées au quotidien de la personne âgée

7. Diététique adaptée à la personne âgée
• Maîtriser les connaissances théoriques et pratiques de l’hygiène alimentaire liées au quotidien de la personne âgée
• Accompagner le résident au travers des gestes de la vie quotidienne : préparation et aide aux repas

8. SST – Sauveteur et Secouriste du Travail
• Etre capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en portant secours à la (aux) victime(s)
• Être capable de mettre en oeuvre des actions de prévention au profit de la santé et la sécurité dans son entreprise tout en respectant l’organisation de celle-ci