La formation « Excellence relationnelle du manager et performance de l’équipe » s’adresse particulièrement au personnel d’encadrement et de direction qui souhaitent perfectionner leurs compétences relationnelles afin de s’en servir pour améliorer la performance globale de leurs équipes. La performance de l’équipe, la cohésion, les relations saines et productives, la motivation des équipes et leur responsabilisation sont les défis majeurs du manager actuel. L’efficacité de l’équipier étant directement liée à la qualité de sa relation au manager.