Objectifs de la formation :

– Préparer efficacement et animer une action de formation

– Utiliser les techniques et outils d’animation

– S’adapter à un public professionnel

– Favoriser la participation des membres du groupe

Méthode et moyen pédagogique employés :

– Apports théoriques appuyés sur des supports de formation élaborés par le formateur

– Échanges

– Salle équipée (vidéo projecteur, paperboard)

– Mises en situations / Études de cas / Jeux de rôles

Programme :

1 – Gestion des participants

a. La différence entre pédagogie et andragogie

b. La gestion du groupe (SONCAS)

c. Gérer les participants difficiles

2 – La création d’une formation

a. La progression pédagogique (objectifs, prérequis, etc.)

b. Les outils facilitant la création de formation

c. La préparation technique des formations

3 – L’animation d’une formation

a. Se positionner en tant que formateur

b. Les techniques apprenantes

c. Mise en situation d’animation